 微波调试工程师 |
| 发布日期 |
2008-2-26 14:41:15 |
| 招聘人数 |
3 |
| 职位要求 |
25－40岁，电子通讯类中专以上学历；
有雷达和电台信道收发整机或射频微波功放至少一年以上从业经验；
掌握无线通信基本原理，有相关的调试经验；
工作积极主动、能吃苦耐劳。 |
| 高级射频工程师 |
| 发布日期 |
2008-1-10 15:02:17 |
| 招聘人数 |
2 |
| 职位要求 |
男性，本科以上学历，8年以上工作经验。
1、男性，大学本科以上学历，8年以上射频/微波工作经验；
2、从事过K波段产品设计、研发者优先；
3、能独立承担射频产品设计和项目管理。有一定的沟通协调能力，能指导下属工作。
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| 微波射频工程师 |
| 发布日期 |
2008-2-26 14:39:53 |
| 招聘人数 |
2 |
| 职位要求 |
25－40岁，本科以上学历，电子通讯、微波类相关专业，基础理论知识扎实；
有两年以上微波射频产品设计经验，精通任意一类微波产品设计，有无线移动通信、毫米波通信、MMIC产品设计经验者优先；
精通任意一种微波仿真工具（ADS、ANSOFT、CST、UWAVE、WMO等），熟练使用Protel、 AutoCAD和办公室软件；
熟悉相应微波产品的测试方法和测量仪器，有较强的分析、学习、创新能力
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| 微波功放设计工程师 |
| 发布日期 |
2008-2-26 14:40:35 |
| 招聘人数 |
2 |
| 职位要求 |
25－40岁，学历不限，有扎实的微波功放理论基础；
有一年以上射频微波功放开发经验；
熟练使用微波EDA仿真工具进行产品设计，会Protel99和AutoCAD；
踏实上进、学习能力强，有较强的处理问题的能力。
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| 销售工程师 |
| 发布日期 |
2008-1-10 15:00:03 |
| 招聘人数 |
4 |
| 职位要求 |
23-35岁，大专以上学历，3年以上工作经验。
1、大专以上学历，23-25岁，3年以上通信电子行业经验，熟悉微波相关产品；
2、良好的沟通能力和语言表达能力，有工作热情；
3、工作积极主动，较好的团队精神和学习能力；
注： 本职位将外派华南区1人/华东区1人/西南区2人。
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| 研发部经理 |
| 发布日期 |
2008-1-10 14:53:41 |
| 招聘人数 |
1 |
| 职位要求 |
男性，25-45岁，大学本科，5年以上工作经验。
1、大学本科以上学历，微波相关专业，5年以上射频/微波工作经验，其中至少2年以上同职工作经历；
2、能独立承担射频产品项目的研发，有管理研发团队的能力；
3、有较强的责任感和敬业精神。
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